Cotisations CP

À la caisse de pensions, en fonction du plan de prévoyance, on n'assure pas la totalité du salaire annuel mais un salaire annuel dit coordonné, contrairement à l'AVS.

  • Comment sont calculées les cotisations CP?

    Les cotisations à la caisse de pensions sont calculées en pourcentage du salaire assuré. Le salaire assuré est calculé de la manière suivante dans la prévoyance professionnelle: 


    -
    =
    Salaire annuel AVS* 
    Déduction de coordination 
    Salaire assuré resp. coordonné

    * Le salaire annuel déterminant correspond au salaire brut AVS conventionnel (plus le 13ème salaire et suppléments fixes).

    Le Conseil fédéral définit la déduction de coordination ainsi que le salaire minimal et maximal assurable (cf. «Montants limites actuels»).

  • Qui paie les cotisations CP?

    Les cotisations à la caisse de pensions sont payées au moins pour moitié par l'employeur.

  • Quel est le montant des cotisations CP?

    Les assuré(e)s entre 18 et 24 ans sont assuré(e)s pour les risques de décès et d'invalidité.

    L'épargne vieillesse débute dès le 1er janvier qui suit leur 24ème anniversaire. Les cotisations CP dépendent de l'âge et du plan de prévoyance et apparaissent dans le certificat de prévoyance personnel.

  • Quand ne dois-je pas payer de cotisations?

    L'obligation de cotiser prend fin lorsque l'assuré(e) atteint l'âge de la retraite, se retire de la vie active ou perçoit une rente AI totale.

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